Wir suchen Dich in unserem Team als
Stellvertretende Geschäftsführung und Fachbereichsleitung unterstützender Betrieb (m/w/d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bürger aus.
Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land wirst Du Deinen Teil dazu beitragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten.
Deine Aufgaben:
Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:
Personalführung:
- Führung der Fachdienste “Technik” und “Verwaltung”
- Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung
Strategische Führung und Organisation:
- Verantwortung für die Bereiche Strategisches Personalmanagement, Strategische Finanzplanung, Wirtschaftsplanung und Controlling
- Organisation der Bereiche Recruiting, Onboarding und Personaleinsatz
- Zentrale Projektsteuerung und Projektcontrolling
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Großleitstelle
Kommunikation und Kooperation:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
- Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kommunalen Gremien und externen Partner*innen
- Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
Dein Profil/deine Stärken:
Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universitäts-Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung sowie mehrjährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor
Zusätzlich von Vorteil:
- Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und/oder Tarifrecht
- Fundierte Erfahrungen in der strategischen Planung und Steuerung von Projekten
- Erfahrungen im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst oder Katastrophenschutz; auch in ehrenamtlicher Funktion
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und interkommunaler Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen
- Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Termine wahrzunehmen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 14 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung
- Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit) und die
- Option des Fahrradleasings
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen bis zum 21.06.2026. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir leider nicht akzeptieren.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Die Auswahlgespräche sind für den Zeitraum zwischen dem 20.07.2026 und 23.07.2026 vorgesehen.
